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铁观音在什么价位,安溪铁观音年度平均价格指
根据中国茶叶流通协会的数据，2010年度和2011年度，安溪铁观音的年度平均价格指数分别为1276和1238，仅增长9%，而同期总销售量增长缓慢，从16205吨增至16364吨，增长仅0.9%。这表明虽然销售量有所提升，但价格增长相对较小，总体价格水平较为稳定。
一般水平的铁观音茶叶，价格大约在120元人民币左右。这个价位的茶叶散发着清新的香气，品尝时口感顺畅。中档的铁观音，价格约为180元人民币，其特点是香气更加浓郁，带有淡淡的甜味。高档铁观音的价格在220元人民币左右，这类茶叶的叶片较为饱满，香气也更加浓郁。特级铁观音的价格则在240元人民币以上。
通常情况下，铁观音的售价范围广泛，从几十元到上千元不等，消费者往往感到困惑。一般来说，目前春、秋两季的平均价格大约在300元左右一斤，这考虑到了茶叶品质的分级，优质茶叶占比50%，中等品质占35%，而较差品质占15%，普通大众购买的茶叶价格一般在250元至500元之间。
特级高档铁观音(观音王)，价格600元以上/500g，条索肥壮、匀整重实，砂绿乌油润、汤色金黄透亮、滋味鲜爽、茶韵芬芳，有兰花香、水蜜桃香、青酸型等多种口味。 一级中高档铁观音(观音王)，价格400～600元/500g，条索肥壮、匀整结实，砂绿乌油润，汤色金黄清澈，香气清高、音韵鲜明、口味甘醇。
有案件查询码怎么查具体的案件?
1、可以到法院人工或自助查询机查询。携带自己的身份证，到当地的法院找到人工的柜台，把案件的查询码告诉柜员，让柜员直接帮忙查询。或是到法院的自助查询机自己查询，根据自助查询机上的提示依次输入自己的案件查询码，这样也能查到。如果法院开通了微信，也可以直接上微信查询。
2、访问相关机构或部门的官方网站：通常，法院、检察院、公安机关等部门都会在其官方网站上提供案件查询功能。您可以登录官方网站并找到相应的查询入口。输入案件号和查询码：在相应的查询页面或系统中，您需要输入案件号和查询码。这些信息通常是您从相关机构或部门获得的。
3、去法院网站查询。人民检察院网站都有案件信息查询系统。该系统是检察院在网上开设的案件信息查询平台，诉讼参与各方可以查询案件。按照《受理通知书》上的操作，按照步骤输入案号、查询码、验证码等信息就可以查询案件状态，如果不知道当地网站，可以上网查找，通常在省一级；去法院的服务大厅进行查询。
4、自己直接去法院立案庭查询。民事诉讼双方当事人若想查询法院案件，可以去法院的立案大厅的案件查询窗口查询案件进展。你告诉这里工作人你的案件查询码，他会帮你找出这个案件进展情况。直接打电话给法官，告诉他案件查询码，向他询问案件情况。
5、知道案件号查询案件内容方法如下：可以上当地法院网站查询，登陆当地法院网站，按照步骤一步步输入案号、查询码、验证码等信息就可以查询案件状态。
张彩云教研成就
张彩云在法学教育领域取得了显著的教研成果。她专注于主干课程的教学，如民商法、国际私法和民事诉讼法，她的教学表现备受好评，尤其《国际私法》课程更是被评为山东省精品课程，展现了她的专业素养和教学魅力。
张彩云的学术贡献不仅仅局限于技术层面，她对于医疗服务模式的创新也得到了业界的认可。她的实践与理论相结合，推动了癫痫等神经疾病诊疗领域的进步，为患者提供了更科学、更人性化的治疗路径。她的专业素养和高尚医德，使她在医疗界赢得了广泛的尊重和赞誉。
张彩云，职业癫痫中医师，毕业于北京中医药大学中医专业，积累了许多癫痫病临床的实践经验，在癫痫病的治疗领域有独到的见解，成就突出。从事中医治疗癫痫临床工作10余年，在神经内科等领域的疾病具有丰富的治疗经验，特别对癫痫病的治疗有独到之处。
杨秋水是不是一个牛人
杨秋水，曾用名伊人、医人，男，汉族，1931年8月15日出生，原籍福建省安溪县。文化程度福建省直机关业余大学二年，1949年8月参加革命工作，1950年6月入团，1953年6月加入中国共产党。1992年3月离休。正处级。
岗位异动属于调岗吗
调岗：属于员工的内部异动。 性质不同 岗位轮换：是企业培养人才的一种有效方式。 调岗：调岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。 特点不同 岗位轮换：具有计划性，是对职员的一种培养。 调岗：具有不确定性，需要根据实际员工的职业生涯规划和单位情况来决定。
所谓异动即：不轨的举动或变化。因此说在人事变动的分类上应该分为异动、变动两种。岗位异动即为非正常变动，如员工辞职、辞退员工、降职、免职等；岗位变动应为正常的调整调动，如调任、升迁。
岗位管理包含了岗位的薪酬管理，岗位异动也往往伴随着岗位报酬标准的变动，法律规定了企业在员工不胜任前提下可调岗，其让渡的应当是完整的岗位管理权，该权利包括履行新的岗位薪酬标准、新的考核办法等。
用人单位基于生产经营需要，对机构或部门进行变动，导致员工所属部门变更，这不属于工作岗位的变更。例如，李某某从厂务部门调整到人资行政部，岗位仍是电工，工作地点和工资待遇未变，此行为具有合理性，属于单位行使经营管理自主权。
