枣庄市法律服务（枣庄法律服务所）
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山东德全法律服务有限公司怎么样?
山东德全法律服务有限公司的经营范围是：法律咨询服务；代理法律文书服务；公正咨询服务；司法鉴定服务；资产评估咨询服务；债权清偿；网络平台金融中介服务；信用卡中介服务；企业信用、企业市场调查服务；企业管理策划服务；企业法律顾问服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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枣庄市中区律师免费咨询电话
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4、可以通过山东法院电子诉讼服务网等平台提交再审申请。如有疑问，请拨打信访咨询电话：0632-8681270。12368诉讼服务热线综合办理多项诉讼业务 来院注意事项 如果确需来院办理诉讼事项，请自觉遵守疫情防控规定和诉讼秩序，全程规范佩戴口罩，配合安检人员进行查验等工作。
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6、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。希望以上解决方法，能够帮到你。若是需要律师人士的帮助，可以在｛律 -伴｝去那里，求助律师，可以找你本地区的。
山东省枣庄市沂源县产假法律法规怎么规定的
1、产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
2、最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。
3、同时，记者了解到，最低工资标准并不包括延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
4、法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
5、法律分析：产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律依据：《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
