章丘市(章邱市)法律服务（章丘区法律援助中心电话号码）
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章丘市农村工作办公室主要职责
章丘市农村工作办公室主要职责是确保各级关于农业农村工作的方针政策、法律法规和工作部署的贯彻落实。办公室对全市农业和农村经济发展情况进行全面调查研究，掌握“三农”工作动态，总结先进经验，宣传推广典型。
中共章丘市委组织部内设机构分别承担了不同职能，旨在高效服务于党的组织建设和干部管理。办公室负责行政事务和后勤保障工作，包括调研信息、电文处理、机要保密、督查督办、接待接访、文书档案管理、党费收缴管理以及部机关财务管理、车辆管理等。
首先，办公室作为全局的核心协调部门，负责内部的综合管理工作。它负责撰写各类综合性文件，包括文秘、档案、保密、信息、财务、基建和行政管理等事务。此外，办公室还协助局领导处理日常事务和对外接待工作，以及推动档案的宣传教育工作。同时，对离退休干部的管理服务也是其职责范围。
章丘市国家税务局机构设置
章丘市国家税务局的机构设置包括10个正股级内设机构、1个副科级直属机构和1个正股级事业单位。(一)内设机构：办公室：负责年度工作计划、文稿起草、机关管理、税收宣传、政务公开、网站运行、行政事务等。*法规科：负责依法行政、*落实、合法性审核、税务行政审批、税收法律监督等工作。
章丘市国家税务局自1994年8月成立以来，一直致力于税收管理服务。该机构现有在职工作人员180人，其中包括60名已退休的干部和11名离岗人员，构成了一支多元化的团队。
济南市国家税务局区县（市）国家税务局机构设置及职责济南市的历城区、长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县的国家税务局作为全职能局，根据行政区划设立，设有7个行政科室，其中历城区和长清区为正科级，其他县（市）为股级（对外称为“科”）。
济南市地方税务局市中分局为市地方税务局的派出机构。
开发区的建成区面积已达5平方公里，拥有强大的项目承载能力，为项目的落地和发展提供了良好的基础。其管理机构为正市（县）级规格的开发区管理委员会，作为市政府的派出机构，下设办公室、园区管理局、招商局等多个职能部门，以确保高效的服务和管理。
济南市章丘市规定的产假有多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
山东省青岛市章丘市规定产假为158天，包含国家规定的98天和地方增加的60天。其中，符合地方规定的夫妻在享受国家规定的产假之外，还可以增加60天的产假，并给予男方7天的护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。女职工根据生育情况，享受的产假时间也有所不同。
产假最多可休158天，其中98天由国家规定，60天则依据地方政策增加。根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条，符合法律与本条例生育条件的夫妻，除法定产假外，额外享有60天产假，男方则可享有7天护理假，此期间工资福利待遇不变。
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
章丘市教育体育局教育局机关职能
章丘市教育体育局的主要职能包括贯彻执行党和国家的教育方针、政策和相关法律法规。首要任务是研究并制定县域教育事业的长远规划和年度计划，确保其有序实施。
协调教育局主要领导重大活动及市教育局日常事务处理工作。负责教育局重要会议会务安排工作。负责上传下达、综合协调工作。负责各级来文收发、登记、传递、管理和教育局文件发放、管理及印章、文书档案管理工作。负责局机关安全、卫生、绿化等后勤日常服务与管理工作。
章丘市教育体育局的领导班子由多位领导组成，共同推动教育体育事业的发展。以下是他们的主要职责分工：党委书记兼局长林虎全面负责教育体育局的工作，主要分管干部、人事、财务，以及办公室、人事科、计财科、政策研究室等关键部门。副书记宋德成在日常工作中协助林虎，负责干部、人事工作。
行政科室有：办公室、计财科、政工科、人事科、基础教育科；事业科室有：招生办、职教办、督导室、教研室、电教站、条装办、安全办、核算中心、人才交流中心。
