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李菊强人物简介
1、李菊强，男性，出生于1979年9月，籍贯为吉林省辉南县。他是一位具有多重专业背景的人物，目前担任讲师职务，并在山东大学攻读在职法律硕士学位，同时他还是律师和企业人力资源管理师。在教育领域，他是滨州职业学院经济管理专业的教师，专注于民商法、经济法和行政法的研究。
2、两人都是双面反胶弧圈加快攻打法，王楠是左手，刚柔并济，奇正结合；李菊是右手，刚劲强悍，是女子打法男性化的开拓者。两人知根知底，一开局就放开了手脚对轰，王楠率先进入状态，以21-12拿下开门红。李菊强大的正手攻势逐渐发挥出来，击球质量不亚于男子选手，以21-12还以颜色。
3、主要描写一个小商人家庭出身的女子曹七巧的心灵变迁历程。七巧做过残疾人的妻子，欲爱而不能爱，几乎像疯子一样在姜家过了30年。在财欲与情欲的压迫下，她的性格终于被扭曲，行为变得乖戾，亲手毁掉自己儿女的幸福。
“电放提单”和“正本提单”的区别是什么?
1、电放提单不再出现正本提单，收货人凭副本提单提货；而正本提单是货权凭证(记名提单除外)，通过背书可以转让，且正本提单的持有人可以凭正本提单提货。
2、电放和正本提单的区别如下：形式不同。电放提单是一种电子形式的提单，不需要纸质文件；正本提单则是传统的纸质文件。提货方式不同。电放提单允许收货人凭借扫描件或其他电子通信方式（如传真）提货；正本提单则必须由收货人持有纸质正本提单才能提货。物权凭证功能不同。
3、所以，电放和正本提单的区别是：电放不再出现正本提单，收货人凭副本提单提货；而正本提单是货权凭证（记名提单除外），通过背书可以转让，且正本提单的持有人可以凭正本提单提货。
4、正本提单在特定条件下可以进行流通和转让，而电放提单则不具备这一功能。一旦正本提单进行了电放，它就失去了作为物权凭证的流通性和转让性。因此，电放提单与正本提单在性质上有显著不同，但电放提单的功能和使用方式与海运单相似。
如何认定单位逼迫员工辞职
1、单位逼迫员工辞职的认定需要有书面证据，比如解除劳动合同通知书，或者变更岗位通知等。公司逼迫员工自己离职，可以继续上班，不要写辞职申请书，写了就没有经济补偿金的。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。
2、公司逼迫员工自己离职，可以继续上班，不要写辞职申请书，写了就没有经济补偿金。如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警。自己私下录音录像都可以作为证据使用。
3、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
4、调整工作岗位、工作地点、长时间待岗、不允许上班、降低职位等行为，均可能被视为不提供劳动条件。判断标准在于是否为劳动者提供了完成工作所需的基本条件。如果用人单位故意不提供必要条件，应当认定为不提供劳动条件。
5、一般公司会采用降薪的方式来逼迫员工走人。如果公司给的薪水远远没有之前的高，员工为了更好的出路都会主动选择离职的。还有一些公司会采用把你的双休改为单休从而达到逼迫员工走人的目的。如果你的休息时间被人从双休改为单休，你一定会不习惯，你的生活节奏各方面都被打乱了。
