本文目录一览：

• 1、王嵘的法律专业资格和职务
• 2、徐冬根的人物介绍
• 3、陆敬波主要社会职位
• 4、陈晶莹的担任职务

王嵘的法律专业资格和职务

自1999年起，王嵘开始为上海市新职业律师进行职业培训，并连续11年成为最受学员欢迎的第一讲师。他拥有丰富的法律专业资格和职务，包括上海市律师协会纪律委员会委员、规划与规则协会委员、青年律师成才研究会副主任委员、刑法研究会副主任委员，以及浦东新区人民政府法律顾问等。

徐冬根的人物介绍

徐冬根教授是一位杰出的法学专家，现任华东政法学院国际法系的教授，同时也担任博士研究生导师，为浦东新区人民政府提供法律顾问服务，并荣获曙光学者荣誉。他的专业领域涵盖了证券、融资以及公司资产重组的法律问题，具有深厚的理论基础和实践经验。

现为华东政法学院国际法系教授、博士研究生导师、浦东新区人民政府法律顾问、曙光学者。

徐冬根先生在学术界和教育领域取得了显著的荣誉。他担任国家级双语教学示范课程《国际金融法》的项目负责人，致力于推动法学教育的国际化进程。作为教育部新世纪优秀人才支持计划的入选者，他的学术影响力得到了国家层面的认可。

陆敬波主要社会职位

陆敬波是中国劳动学会劳动关系专业委员会的常务理事，参与推动劳动关系领域的研究与实践。同时，他担任上海市法学会劳动法研究会的执行副会长，积极参与劳动法领域的学术研讨与立法建议。在民主党派方面，陆敬波担任民盟上海市法制委员会的副主任，为法制建设贡献智慧。

给列举几个知名人士：姜俊禄--金杜律师事务所，先后参与《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等的立法；陆敬波--江三角事务所首席合作人、主任，《劳动法苑》总策划；还有陆易律师、刘天永律师等，都是税务方面的专家，够权威吧。

公司有很多辞退员工的理由，比如：旷工、经常请假、完不成工作任务等，这些听起来都是合情合理的辞退理由。但是如果员工不同意无薪加班被辞退，又或者是准时下班被辞退是不是太离谱了呢？以下罗列了公司离谱的辞退理由，看看你遇到过没。

陈晶莹的担任职务

1、年两会期间，华东政法大学副校长陈晶莹提交了《关于规范数字贸易市场，建设适配的规则体系的建议》。