上虞市免费法律咨询（绍兴市上虞区法律援助中心）
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请专业劳动仲裁方面的律师帮我看看这份申请是否正确,有否漏洞。_百度知...
裁决被申请人为申请人支付未办理失业保险手续所损失的失业保险金***元及社会保险转移等相关手续；6 7 9 是不会得到支持的。8没必要。
。有没有受过工伤 5。你好像应该有5天的特别假（赔偿或者修了）啊 6。你的岗位不是该提供特殊津贴啊 7。不要怕他们是我们纳税人出钱养的他们（劳动仲裁有可能受贿维护企业。学会质问他们。他们是纸老虎。
法律咨询：考虑咨询专业的劳动法律师，了解您父亲的情况是否有可能通过法律途径来解决。 申诉和复议：如果社保局的决定仍然不利于您父亲，可以根据《工伤认定办法》中的规定，依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第如何面对被违法辞退？首先要问一下公司辞退的原因，如果说被告知不符合录用条件，那么就问录用条件是什么，是否有书面的录用的标准。其次呢，就是公司要给员工支付经济补偿金，是怎么计算、多久支付，如果说公司要辞退，就要出具书面解除劳动合同通知书，以及离职证明。
”专家支招：企业如果要在试用期辞退员工，必须有能证明“员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍然不能胜任”的事实依据。另外无论何种理由，在试用期间辞退员工，企业都应当支付一定的经济补偿。职场人如果碰到这种情况，可以要求公司支付这部分的经济补偿，或者提出劳动仲裁。
向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 去当地人民法院打官司，申请支付令。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
上虞市工商行政管理局内设机构
办公室负责机关文电、信息、统计、档案、保密、机要、信访等工作，以及财务管理、资产管理、内部审计、基础设施建设等事务。同时，办公室还承担综合性调研、工商行政管理政策研究、会议组织、政务公开、督查、宣传工作，指导工商学会工作。
陈关胜担任上虞市工商行政管理局的党委书记与局长，负责全局的全面工作，同时与工商学会保持联系。叶彤作为副局长，协助局长管理企业注册科（注册分局）、个私经济监管科、网监办、工商事务所等，同时与个体劳动者协会、民营企业协会、私营企业协会保持联系。
上虞市工商行政管理局，即上虞市工商局，作为上虞市人民政府的直属部门，承担市场监督与行政执法职责。该机构遵循与工商行政管理相关的法律、法规、规章与政策，负责管理与执行市场监督任务。
此外，上虞市工商行政管理局还依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动，实施合同行政监督管理，管理动产抵押物登记，依法保护商标专用权，促进广告业健康发展，以及实施企业、个体工商户、商品交易市场信用分类管理，为政府决策和社会公众提供信息服务。
上虞市城市管理行政执法局作为上虞市政府在城市管理领域行使集中行政处罚权的专门机构，同时挂有上虞市城市管理行政执法大队的牌子。
现任绍兴市含常务副市长在内共7位副市长。 常务副市长：徐国龙 负责市政府常务工作，协助市长负责财政、审计工作，负责发展改革、统计、应急管理、金融、人力资源和社会保障、医疗保障、国有资产监管、大数据管理、政务服务、税务、政务公开等方面工作。
上虞市统计局主要职责
1、上虞市统计局是市政府主管全市统计和国民经济核算的部门。其主要职责涵盖了从政策法规执行到数据发布、研究培训等多个方面。具体职责如下：负责执行国家和省关于统计工作的法律法规和方针政策。制定全市性的统计改革、统计现代化建设规划和统计调查计划及调查方案。
2、[6]城乡人口是指居住在城镇、乡村地域上的人口，城镇、乡村是按2008年国家统计局《统计上划分城乡的规定》划分的。
3、年上虞平均工资24336元。根据上虞市人民政府官网公开的数据，上虞市劳动和社会保障局发布虞劳社〔2009〕13号文件，根据上虞市统计局2008年全市国民经济和社会发展统计公报及规模以上私营单位劳动情况统计调查，确认2008年全市在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）为24336元。
4、上虞市 面积1427平方千米，人口 77万人。邮编312300。市人民政府驻百官街道市府路5号。嵊州市 面积1771平方千米，人口 73万人。邮编312400。市人民政府驻北直路37号。绍兴县 面积1196平方千米，人口 70万人。邮编312030。县人民政府驻柯桥街道群贤路1661号。新昌县 面积1213平方千米，人口 43万人。
上虞有没有免费处理工伤理赔的社会机构电话是多少
1、上虞市法律援助中心电话：0575-2215148。地址：上虞市新建路园山桥。
2、可以拨打12333全国劳动保障热线。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
3、机构名称：办公室职责：当好领导参谋，处理日常事务，搞好综合协调，管理资产财务，负责组织人事，做好保障服务。
4、同城的社会保险转移很方便，一般单位负责社保的人会把应当办的手续为办妥，原单位在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中。
5、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
