焦作市免费法律咨询（焦作法律援助咨询热线）
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焦作市劳动监察大队电话
法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
我不知道你是哪的，如果你是焦作市的，高新区劳动监察大队在高新区人劳局，四楼403，高新区在焦作市最南边过了河南理工大学西门继续往南，联通大楼这，坐公交车37路终点站，20路联通大楼下车即到。如果你是市外的，你在焦郑高速下车继续往北走二公里就到了。
电话0391-2118676 劳动关系监察科：6楼618室，电话0391-2118929 工伤与失业保险科：6楼625室，电话0391-2118882 城镇职工养老保险科：6楼616室，电话0391-2118996 城乡居民养老保险科：7楼721室，电话0391-2118956以上信息来源于焦作市人力资源和社会保障局的官方公示和电话号码列表。
河南蓝律法律咨询有限公司是诈骗吗
不是。根据企查查查询显示：河南蓝律法律咨询有限公司是一家专业法律咨询服务机构，拥有一支由资深律师和法律专家组成的团队，他们在各自的专业领域有着深厚的理论功底和丰富的实践经验，在焦作市山阳区市场监督管理局有备案，手续合法合规。所以，河南蓝律法律咨询有限公司不是诈骗。
该公司是正规平台。根据爱企查查询得知，河南蓝律法律咨询有限公司是一家经过合法注册和运营的法律服务平台。该平台提供专业的法律咨询和服务，拥有一支由合格律师组成的团队，这些律师在各自的专业领域有着深厚的理论功底和丰富的实践经验。
不是真的。法务是负责公司的所有有关法律的事务的人，若用户存在欠款、纠纷等存在，会通过电话、面谈等方式进行沟通解决，而不是只发送短信，因此不是真的。安徽蓝嘉法务咨询有限公司，成立于2021年，位于安徽省淮北市，是一家以从事商务服务业为主的企业。
公司成立于2021年，并且根据官方网站的认证，蓝嘉法务是一家合法正规的企业。 蓝嘉法务主要提供法律咨询、信息咨询、财务咨询等服务。 公司的服务范围广泛，包括法律咨询、财务咨询、商务代理等多个方面。 蓝嘉法务在商务秘书服务、项目策划、公关服务等领域也有所涉及。
焦作市市政府举报电话是多少?
处理所有跟生活息息相关的问题。12345是政府为市民开通的这个服务热线。所有跟生活息息相关的这些问题，都可以打这个电话进行投诉或者是举报。比如说有人扰民，有人试涉黑，然后还有人在聚众赌博，打架斗殴，这些都是可以打电话进行举报的。
焦作市教育局投诉电话：0391-2992821。焦作市教育局地址： 焦作市山阳区丰收路中段2369号。焦作市教育局负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调；指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作；落实基础教育教学基本要求和教学基本文件；全面实施素质教育。
焦作市政府在线平台是焦作市政府为广大市民提供的一个集政务服务、信息公开、互动交流于一体的在线服务平台。以下为您详细介绍该平台的相关内容。政务服务 焦作市政府在线平台提供了丰富的政务服务功能，包括在线办理各类证件、查询办事指南、预约办事等。
河南法多帮法律是真的吗
1、是。河南法多帮法律咨询有限公司于2023年4月7日成立，法定代表人为成伟，注册资本为100万元人民币，企业地址位于河南省焦作市山阳区新城街道嘉隆国际2号楼2110室，经营范围包含法律咨询、财务咨询、企业管理咨询、信息咨询服务等。
2、河南法帮法律咨询服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410900MA44DXC99N，企业法人马佳佳，目前企业处于开业状态。河南法帮法律咨询服务有限公司的经营范围是：法律咨询服务（国家法律法规规定应经审批的、未获审批前不得经营）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
3、总的来说，河南法治频道在过去的二十年里，始终坚守法治传播的初心，致力于构建和谐法治社会，为观众提供了一个了解法律、学习法律、应用法律的优质平台。它不仅是法律知识的传播者，更是法治精神的弘扬者，为推动法治社会建设做出了积极贡献。
4、河南省的法律援助服务不仅覆盖了全省范围内的各个城市，还特别关注农村地区的法律需求。因此，无论您身处城市还是乡村，都可以享受到便捷的法律援助服务。通过拨打12348法律援助服务热线，您可以获得专业的法律咨询，解决生活中遇到的各种法律问题。除了电话咨询，河南省还提供了其他多种法律援助途径。
5、帮助你及时了解最新的内容。如果你对某个具体的案件或法律问题感兴趣，还可以直接在搜索引擎中输入相关关键词，可能会找到相关的节目播出信息或者是详细的解读文章。总之，通过多种渠道了解河南台法制频道的内容，不仅可以帮助你更好地理解法律知识，还可以提高你处理法律事务的能力。
义务帮工中致人受损害如何处理
若帮工人在此过程中由于第三方所造成的人身伤害，既可向该第三方寻求赔偿，也可请求被帮助者给予适当补偿。补偿之后，被帮助者有权向第三方追偿。
的规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
法律分析：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。
义务帮工造成损害，被帮工人应负赔偿责任。若被帮工人在承担赔偿后，能证明帮工行为存在故意或重大过失，则有权向帮工追偿，法院将予以支持。若被帮工人明确拒绝提供帮工，则无需承担赔偿责任。义务帮工致人损害，被帮工人应承担责任。
无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
