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浙江省湖州市工伤赔偿标准
1、最新的湖州市 工伤保险 待遇如下，造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、 工伤 期间的 工资 、交通食宿费。
2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月。
3、(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
4、最新浙江省工伤赔偿标准如下：农民工因工死亡的，一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均工资。其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金，不满18周岁的，一次性计算到18周岁；其他供养直系亲属一次性计发20周年，但55周岁以上的，年龄每增加1周岁减少1年，70周岁以上的按5年计算。
5、湖州市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。
6、员工发生工伤，雇主责任险和工伤保险只可以享受一种，不可能兼得。不能认定工伤或工伤不予赔偿的才能走雇主责任险。
湖州稻叶翻译服务有限公司怎么样?
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法学专业实习总结
法学专业实习总结1 实习概况 三年的理论学习终于迎来了一次实践的检验。年月日，我们来带了市区人民法院开始了实习生涯。
法学个人实习总结一： 20XX年11月26日-12月9日两周的时间里，法学院组织我们09级法学专业同学进行了一次专业实习。作为一名法学专业的学生，我热爱我的专业。两周的实习时间已结束，现就本次实习作出以下报告。 专业实习是提高自身素质及知识，把理论与实践相结合的一个过程。
实习期间，我深刻体会到法律的实践性和需要的实务操作、办案经验和社会阅历。作为法律人，我们肩负着维护公平与正义的崇高使命与社会责任。我了解到法律是一门实践性很强的学科，需要独立的法律人格和崇高的法律素养。刚跨入法律门槛的我们，激情和干劲是我们年轻资本，但缺乏经验与理性是我们致命弱点。
在实习的日子里，我逐渐认识到扎实的专业基本功的重要性，认识到对知识不断更新不断灵活加以运用的重要性，认识到工作中具体操作技巧的形成和积累的必要，也认识到与人相处适应社会的必要。
湖州吴兴区法院案件查询
1、法律分析：没有统一规定，每个案件发展不一样，具体留意法院通知安排。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十六条 人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
2、湖州市吴兴区人民法院设有多个人民法庭，包括环城人民法庭、织里人民法庭和埭溪人民法庭，负责不同区域内的民事、商事和刑事自诉案件的审理与执行，以及指导辖区内的人民调解委员会工作。
3、年6个月。湖州李世华受贿案在吴兴区法院开庭受理，最终枉法判决有期徒刑10年6个月。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，实施索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，从而构成的犯罪。
4、湖州市吴兴区人民法院作为国家的审判机关，主要职责包括：依法审判由基层法院管辖的刑事、民事、行政等第一审案件。依法审判上级法院指定或移送管辖的上述第一审案件。依法受理上级法院指令再审或不服本院已生效判决、裁定的各类申诉或申请再审，对其中确有错误的已生效判决、裁定进行再审。
5、民事案件法院开庭会有通知，根据民诉法规定，人民法院应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。《民事诉讼法》第一百三十六条 人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。
6、湖州市吴兴区人民法院成立于2003年5月，位于湖州市吴兴区劳动路283号。该法院设有12个内设机构，包括刑事审判庭、少年刑事审判庭、民事审判一庭、民事审判二庭、行政审判庭、执行庭、立案庭、审判监督庭、政治处、办公室、监察室、法警大队等。此外，还下辖环城、织里、埭溪3个人民法庭。
接到吴兴区民事调解中心电话怎么办
确认来电的真实性：首先，核实来电是否来自吴兴区民事调解中心。可以向对方询问其身份和所属机构，并记下对方的姓名和联系方式以便后续参考。 了解调解事由：与对方沟通，明确具体的调解事项和问题，确保你完全理解纠纷的性质，以便提供相应的帮助和建议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。其次，湖州市劳动仲裁争议委员会位于，湖州市吴兴区德清路492号3楼。
申请劳动仲裁需要向当地劳动部门申请，首先准备书面申请，在里面要写上申请人姓名，职业以及工作单位，写上被申请人遭遇的情况，根据实时描述案情。劳动争议仲裁委员会收到申请书需要在5天内判断是否受理，并且在规定期间内通知申请人。如果不符合受理条件，应该在书面通知里面说出理由。
所谓送达大多数情况下就是打电话把当事人叫到法院，然后将文件交给他们，告知他们权利义务，然后让他们填好送达回证就行了。当然也有当事人拒领的情况，如离婚的被告方拒不领取，最后只好由我跟主审法官给送到家里，但是送去之后当事人拒不签字，我们又好说歹说劝了半天才勉强把字签了。
接到吴兴区民事调解中心的电话，说明你可能涉及到一起民事纠纷或需要参与调解。在这种情况下，你可以采取以下步骤来处理： 确认来电的真实性：首先，你要确认来电的确是吴兴区民事调解中心打来的电话，而不是骚扰电话或其他不相关的电话。
