永川区律师咨询（永川区律师事务所电话）
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常见的职场歧视有哪些?
1、职场歧视的主要表现形式： 种族或族裔歧视：在招聘、晋升和薪酬分配过程中，基于个人种族或族裔背景的不公平对待。 性别歧视：包括薪资性别差异、晋升机会不平等，特别是女性在领导岗位和某些行业中面临的不利情况。 年龄歧视：针对不同年龄群体的员工，在招聘、晋升和培训方面存在的不平等待遇。
2、以下是一些常见的职场歧视形式：种族或族裔歧视：针对特定种族或族裔的不公平对待，包括招聘、晋升和薪资方面的歧视。性别歧视：包括对男性或女性的不平等对待，例如薪资差距、晋升机会不均等。女性可能面临性别歧视，尤其在领导职位和某些行业中。年龄歧视：针对年长或年轻员工的不公平对待。
3、性别歧视：女性在晋升、薪资、职位分配等方面受到不公平待遇，或被限制在特定的职位上。 年龄歧视：对年长员工不给予同等的机会和待遇，或对年轻员工缺乏信任和重视。 种族和民族歧视：对特定种族或民族的员工持有偏见，或在晋升、职位分配上存在不公平。
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“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息。指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。
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