本文目录一览：

• 1、余庆县聚隆典当有限公司怎么样?
• 2、余庆县人民政府工作规则规则
• 3、2022年贵州省交通赔偿标准
• 4、余庆县人民政府办公室关于认真组织开展老年节活动的通知内容
• 5、余庆龙溪宝妈时光宝贝儿母婴店怎么样?

余庆县聚隆典当有限公司怎么样?

余庆县聚隆典当有限公司的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营；法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。

余庆县人民政府工作规则规则

公文审批县人民政府工作部门、乡镇人民政府报送县人民政府的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》的有关规定。公文的审批按县人民政府领导同志分工负责的原则办理。县人民政府办公室要按公文处理的程序做好政策、文字、体式和会签手续的审核把关工作。

对县、区(市)人民政府第一季度安全生产工作的督查，督促检查了48对矿井，向煤矿企业下发整改指令书48份(含交由县安全监管局下发的书)，责令整改隐患和题250余条，组织实施了20--年煤矿节后复工复产安全验收督查工作等，按期完成了考评督查工作任务并上报了相关情况。

(女)这里是由中共余庆县委宣传部主办，余庆县旅产办、中国红色经典摄影网以及大乌江镇人民政府承办的贵州余庆“大美余庆、四色乌江”摄影艺术节暨全国网络摄影大赛文艺演出现场。

2022年贵州省交通赔偿标准

1、决定向我县范围内自2022年省外务工稳岗3个月以上的脱贫劳动力、搬迁劳动力、边缘易致贫劳动力(简称“三类劳动力”)共1425名给予每人400元的交通补贴。现将有关事宜通知如下： 交通补贴发放内容 (一)发放对象。在全县范围内自2022年在省外务工稳岗3个月以上的三类劳动力。

2、标准：28元/人/天。依据：《工伤保险条例》第三十条、黔人社通〔2022〕162号。 交通食宿费 范围：工伤职工到统筹地区以外就医产生的交通食宿费用。标准：火车硬卧、动车硬座、普通客轮三等舱、客运汽车费用据实报销；出差标准执行普通公务人员标准。

3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

4、贵州省伤残赔偿标准具体如下：按7个月的职工本人工资，从工伤保险基金中支付给职工一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，按省级人民政府制定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

5、法律主观：差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差，所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。

6、到7900元，根据查询贵州省人力资源和社会保障厅显示，截止至2023年8月22日。贵州2022交通行业工资标准是3000到4500。农，林，牧，渔业月平均工资3845元，采矿业月平均工资4845元。制造业月平均工资5845元，电力，热力，燃气及水的生产和供应业月平均工资6845元，建筑业月平均工资7845元。

余庆县人民政府办公室关于认真组织开展老年节活动的通知内容

余庆县人民政府办公室发布通知，要求各部门、各乡镇精心组织老年节庆祝活动，围绕“五心教育”中的“孝心献给父母”和“爱心献给社会”要求，切实维护老年人权益。

高度重视老年节庆祝活动。各乡镇人民政府、县政府各工作部门要充分认识到老年节庆祝活动的重要意义，将其作为加强社会和谐、推动精神文明建设的重要载体。精心组织庆祝活动。

余庆龙溪宝妈时光宝贝儿母婴店怎么样?

余庆龙溪宝妈时光宝贝儿母婴店的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营；法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。