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• 1、宿舍管理员在宿舍内死亡,能否认定为工伤?

宿舍管理员在宿舍内死亡,能否认定为工伤?

广西钦州市钦北区某中学宿舍管理员黄某某凌晨宿舍内猝死，但依学校规定其夜里和凌晨仍须配合学校有关方面工作，宿舍既为休息场所又为工作场所，因此，黄某某之死符合工伤认定的规定，黄某某可以认定为工伤。

依照我国国家法律规定员工，如果是需要认定为工伤的话，需要在工作期间之内受伤或者死亡才能够认定为工伤，但是如果员工是在宿舍之中死亡，并且死亡时间是员工的休息时间，并且没有从事相关的工作的话，那么就不能够算作是工伤。

员工在宿舍死亡是否会有赔偿，要分情况而定。员工在宿舍死亡是否会有赔偿，要分情况而定：如属于工伤，公司没有为员工购买工伤保险的；如不属于工伤，公司对员工在公司提供的宿舍内猝死存在过错的。

下班后在宿舍内死亡显然是不可以认定为工伤的，我国法律上明确规定了只要在工作时间和工作地点，因工作原因导致的死亡才可以认定为工伤事故，具体情况可以咨询工伤鉴定部门来进行了解。 下班后在宿舍内死亡是工伤吗？下班时间在工厂宿舍里面突发疾病死亡的，不属于工伤。