彭山区律师咨询（彭山法律援助中心在哪里）
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彭山办离婚证需要什么样的照片,离婚协议书是当场写吗
1、一般是大一寸的，可以在办理离婚处拍。离婚协议书最好拟定好，双方签字，然后至民政局婚姻登记中心办理离婚手续。扬州徐律师。
2、要准备男女双方的户口本。需要提供双方的身份证件或者有效的临时身份证。双方的结婚证。双方在登记现场签字的申请离婚登记声明书。经过双方签字同意的离婚协议书，一般要求一式三份。单人近期半身免冠照片2张，需要是2寸的。
3、离婚证照片可以自己带也可以现场拍。办理离婚证是一定要贴照片的，要2寸的红底照片。登记时，男女双方须持本人的户口簿、身份证，共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记，并现场签署本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
4、去民政局离婚需要携带的材料有户口本，身份证，结婚证，离婚协议书，两个人的照片。如果是民事法院解除了夫妻之间的婚姻关系，有民事判决书的情况下就不需要再到民政局去办理离婚证了，民事判决书当中判决的婚姻关系的解除跟离婚证的法律效率是一样的。
彭山祥楚律师事务所怎么样
彭山祥楚律师事务所好。彭山祥楚律师事务所，是胜诉率高的律师事务所，而且都是以诉讼业务为主的律师事务所，并且诉讼业务方面专业水平都比较高，因此好。律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。
员工酒后上班,工作中操作不当,能否认定为工伤?
1、酒后上班出现工伤是不可以认定为工伤的，因为酒后上班本身就是违法的行为，对于因违反了劳动工作纪律而受到的伤害，是不属于工伤的认定范围的，具体情况可以由专业的司法鉴定部门来鉴定处理。
2、喝酒上班的受伤不算工伤。劳动者在工作时，一旦具有故意犯罪、醉酒和吸毒、自杀的当事人不可以认定工伤，违反劳动法律规定，劳动者应及时的进行治疗，劳动保险无法报销劳动者的伤害赔偿。 喝酒上班受伤算不算工伤 不算，如果是属于醉酒的情况，就算符合其他工伤的条件，也不能认定为工伤。
3、不应该。员工在工作过程中因为喝酒才发生意外伤害事故的话肯定不算工伤，即便是为了履行工作职责，可因为职工已经处于醉酒的状态，所以，按照相关的规定，醉酒、自杀或故意犯罪等相关情形，都不可以被认定成为工伤。老板是否应该赔付，要看是否制止过，如果制止过，劳动者不听，老板是不用承担赔偿责任的。
4、应当认定为工伤。按照以上规定，如只是饮酒，则依法可认定为工伤。不过，根据该条例规定，醉酒是不能认定为工伤的，若单位认定其醉酒，则需单位举证。醉酒的标准借鉴交通安全法中的标准，每百毫升血液中含大于等于80毫克的酒精。
5、工人酒后上班出了事故，工人自己负责。根据《工伤保险条例》显示，职工在上班期间故意犯罪的，醉酒或者吸毒的以及自残或者自杀的情况下不得认定为工伤或者视同工伤，因此工作期间工人喝酒出事故一般考虑是由个人承担。
6、这要分清酒后的状态来确定是否属于工伤，如果是醉洒的发生工伤事故的不能认定为工伤，如果是饮酒后发生工伤事故应申请工伤认定。
