本文目录一览：

• 1、上海五险一金缴存比例是多少?
• 2、庐江县律师事务所最高知名度
• 3、一个男孩子在上海犯了强奸罪,判了二年,人是安徽的,会配到哪里去呢?_百...
• 4、庐江律师哪个好
• 5、劳动仲裁证据材料清单及证据来源

上海五险一金缴存比例是多少?

1、上海五险一金缴纳比例如何计算 上海市五险一金缴费标准：养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。住房公积金：单位，7%，个人，7%。

2、上海五险一金缴纳比例怎么算 上海市五险一金缴费标准：养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。

3、在上海，五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为16%，员工个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为5%，员工个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，员工个人缴纳比例为0.5%。

4、上海五险一金缴纳比例多少 上海市五险一金缴费标准，养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。住房公积金：单位，7%，个人，7%。

5、上海社保五险交多少钱？上海五险一金计算也要注意缴费比例的法规，按照法规社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.26%工伤保险，5%残保金，1%生育保险。

6、养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

庐江县律师事务所最高知名度

1、安徽庐家律师事务所。安徽庐家律师事务所是合肥市庐江县成立的一家律师所，有专业律师4名，举办人为合肥市优秀律师许承斌（原安徽耀真律师事务所主任）。以刑事、民商业务为主，尤其擅长代理劳动争议案件享有庐江县劳动争议第一所的美称。

2、庐江律师推荐 推荐律师：张律师。张律师在庐江县法律界享有良好的声誉，具备深厚的法律知识和实践经验。以下是关于张律师的详细介绍：专业背景强 张律师毕业于知名法学院，具备扎实的法律理论基础。在民法、刑法、经济法等领域都有深入的研究，能够处理各类复杂的法律事务。

3、相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

一个男孩子在上海犯了强奸罪,判了二年,人是安徽的,会配到哪里去呢?_百...

安徽省白湖监狱管理分局原名安徽省白湖农场，地处安徽庐江县境内，1953年围湖造田建成，分东西两个大圩，162平方公里，为全国特大型农场之一。同时，它又是全省最大的罪犯教育改造基地。现有民警职工4600多人（其中在职民警2300多人），党员2700多名，辖区人口4万余人。

在上海的一个地区，两个女孩在半夜睡觉的时候，发现合租的一名男生偷偷进入到两名女生的房间里面。在这时可能就会发生一些险情，例如男生会随意的摸女生身体部位，或者是会直接做出一些更出格的事情。

吕孝权：在强奸罪的判定上，我国司法实践以插入作为认定标准，犯罪人性器官插入受害人体内被认定为犯罪既遂，但存在特例，即当受害人为幼女时，犯罪人性器官与幼女性器官表皮接触，即为犯罪既遂。依据刑法及相关司法解释，是否有性器官接触是区分强奸罪与猥亵儿童罪的关键。

如果那女生告他，说他强行的，他就触犯法律了。这男生看来一定有暴力倾向，别人不同意他就强行把别人要了。现在像这种鲁莽行为的男生很少了。聪明的男生只要语言表达到位，都会让女生服服帖帖的顺从你的意愿。

巡回检察组张一苇的扮演者是鲁诺，鲁诺2008年因出演湖南卫视《丑女无敌》小武一角而受到关注，其代表作有《乐火男孩》、《谍莲花》、《老炮儿》、《城南往事之扛把子》、《会痛的十七岁》、《凉生，我们可不可以不忧伤》等等。鲁诺在《巡回检查组》剧中饰演的角色是一个“官二代”。

庐江律师哪个好

推荐律师：张律师。张律师在庐江县法律界享有良好的声誉，具备深厚的法律知识和实践经验。以下是关于张律师的详细介绍：专业背景强 张律师毕业于知名法学院，具备扎实的法律理论基础。在民法、刑法、经济法等领域都有深入的研究，能够处理各类复杂的法律事务。

安徽庐家律师事务所。安徽庐家律师事务所是合肥市庐江县成立的一家律师所，有专业律师4名，举办人为合肥市优秀律师许承斌（原安徽耀真律师事务所主任）。以刑事、民商业务为主，尤其擅长代理劳动争议案件享有庐江县劳动争议第一所的美称。

庐江潜川律师事务所好。因为庐江潜川律师事务所多次被评为巢湖市庐江先进律师事务所、安徽省先进律师事务所。所以庐江潜川律师事务所好。

劳动仲裁证据材料清单及证据来源

1、申请劳动仲裁需要以下主要材料： 仲裁申请书：写明申请人基本信息、被申请人基本信息、争议事实和请求事项，以及申请仲裁的事实依据和理由。 劳动合同或相关证据：如劳动合同复印件、入职证明、工资条、工作证、社保缴纳记录等，证明与用人单位存在劳动关系。

2、- 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；- 用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；- 仲裁请求及其依据的事实和理由；- 证据及其来源、证人的姓名和住所。若书写仲裁申请存在困难，申请人可以口头提出，由劳动争议仲裁委员会记录笔录，并通知对方当事人。

3、劳动者在申请劳动仲裁时，需要准备以下证据材料： 书证：这类证据包括用文字、符号、图案等表达的思想内容，用以证明案件事实。例如劳动合同文本，是证明劳动关系存在的有力证据。 物证：物证是通过物品的外形、结构、质量、数量等物理属性来证明案件事实。

4、法律主观：劳动仲裁的证据包括： 劳动关系证明 材料，包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等； 工资支付情况，包括工资条、银行流水、工资领取表等； 社保缴纳证明； 证人证言和其他证明仲裁事项的证据。

5、劳动关系及入职时间证明：- 劳动合同书正本 劳动关系及工资数额证明：- 工资条原件 - 银行存折交易记录 劳动关系及工作岗位证明：- 工作牌或上岗证原件 以上证据材料清单旨在确认申请人与被申请人之间的劳动关系，以及相关的工作岗位和工资待遇等事实，为劳动仲裁提供依据。