本文目录一览：

• 1、2021年四川攀枝花市盐边县县属事业单位人才引进公告【26人】
• 2、从攀枝花火车站怎么坐车到盐边新县城
• 3、攀枝花盐边县司法局每天上班时间∩
• 4、2022年上半年四川攀枝花市公开考试录用公务员(参照管理人员)公告_百度...
• 5、下班后路上出车祸,能否认定为工伤?
• 6、学校部门预算整体绩效评价自评报告

2021年四川攀枝花市盐边县县属事业单位人才引进公告【26人】

现场报名：此次招聘设两个考点，3月25日在昆明理工大学呈贡校区、4月10日在西北大学长安校区，现场招聘展位，报考者提前填写《盐边县2021年县属事业单位春季赴高校招聘(引才)报名信息表》(见附件2，以下简称《报名表》)，报名当天持《报名表》及其他相关资料原件及复印件一套进行现场报名。

位于：四川省攀枝花市盐边县盐边县属攀枝花市辖县，幅员面积3326平方公里，属典型的山区地形。

攀枝花周边县属攀枝花市管辖，包括盐边县和米易县。盐边县城新建，老县城被二滩建设淹没。羊头来攀枝花在华坪、永胜、宁蒗的西部，属于云南丽江，更远的宾川县，属于云南大理。南部有永仁、大姚、姚安、元谋、武定、牟定六县，隶属云南楚雄州。

法律依据：《四川省 2021 年普通高校招生实施规定》 5． 下列考生，加分后达到学校调档分数线的，向学校投档，由学校决定录取与否和录取的专业。

从攀枝花火车站怎么坐车到盐边新县城

1、直接坐火车 成都-攀枝花 的火车。直接到桐子林下车。

2、攀枝花火车站到盐边，火车站就有黑车；或者从火车站坐63路公交车到体育馆站下，然后坐正规客运车到盐边车站，到了盐边车站出来往左走几百米十字路口就是电视台，盐边县城不大。A点为盐边汽车站，蓝色箭头为电视台。

3、，坐公交到裸果大桥。再换长途车就到达盐边，这个省钱 2，直接火车站就有到盐边的车--最快捷。

攀枝花盐边县司法局每天上班时间∩

题主是否想询问“攀枝花盐边县司法局每天上班时间”？周一至周五早上八点半至下午六点。根据查询盐边司法局的相关信息，咨询时间是周一至周五早上八点半至中午十一点半，下午三点至六点，周末双休。

应该是不属于的。具体建议咨询遂宁市司法局。

2022年上半年四川攀枝花市公开考试录用公务员(参照管理人员)公告_百度...

试用期内的公务员(含参照公务员法管理工作人员)； 现役军人； 在读的非2014年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)； 具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。 招考职位要求的具体对象、范围、条件见《攀枝花市2013年公开考试录用公务员职位情况表》。

指导事业单位人事制度改革，制定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，管理专业技术人员。 贯彻执行军队转业干部安置政策，推动相关政策的落实，维护军人合法权益。 综合管理行政机关公务员和参照公务员制度管理人员，组织实施公务员考试录用和日常管理工作。

参加面试。2022年度四川省邮政管理局发布录用公务员面试有关事宜通知，可以通过参加面试进去，攀枝花市邮政管理局机构性质属于中央国家行政机关省级以下直属机构。

下班后路上出车祸,能否认定为工伤?

法律分析：下班路上发生交通事故属于工伤。根据我国工伤保险条例规定，在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。

本案中，汪某在上班途中遭遇车祸受伤，在本起事故中无责任，因此符合上述法定的工伤认定条件，属于工伤性质，应当享受相关工伤保险待遇。至于该公司有关职工下班后应住在宿舍的规定，是对职工的人身自由的限制和侵犯，有违法律规定。因为我国宪法等法律规定，公民享有人身自由权利，公民的人身自由不受侵犯。

员工下班后，外出期间车祸不算工伤，工厂不承担赔偿责任。员工下班后外出，发生车祸受伤，不是因为工作原因遭受事故伤害的，也不是下班途中遭受交通事故伤害的，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。工厂对此不存在侵权，不承担赔偿责任，应当有肇事方按人身损害赔偿。

下班半小时出车祸是否算工伤需要根据具体情况而定：上下班半个小时内受伤如果是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作导致受伤的，属于工伤；劳动者在下班后半小时内出交通事故，如果不在合理的下班途中时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤。

下班回家路上出车祸算工伤，劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。

下班路上出车祸是工伤吗？律师解如果在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是下班期间，下班处于合理路径之中，非因本人主要责任而受到的伤害的情形，才可以进行工伤认定。

学校部门预算整体绩效评价自评报告

由于全县学校财务人员没有专职设置，对财务知识学习培训程度不够，导致对决算编制口径理解不足。在部门预算编制、部门决算编制软件操作中存在一些困难。更加建立健全部门预算绩效管理的法律法规体系；完善预算绩效管理体系与指标评估体系；提升绩效管理从业人员的专业素质和思想水平。

二级学院绩效考核自评报告1 根据广州市城关区教育局广城教569号，《广州市城关区教育局关于做好全区非学历民办学校年检工作的通知》文件的要求，我校结合自身实际情况进行自查，现将自查情况汇报如下。 依法办学、遵章守纪 广州达成教育英语学校成立于20xx年，是由城关区教育局审批核准的民办培训学校。

考核依据及内容 考核依据为员工的岗位，共分为五类人员，管理人员、工程技术人员、基本生产人员、辅助生产人员、服务人员、由各部门的二级工资管理委员会负责本部门的具体考核办法，公司工资管理委员会负责监督管理，各部门可以结合单位具体情况制定相应的考核细则并实施。

单位绩效考核自评报告 篇一 为落实深化医药卫生体制改革，推动我县卫生事业发展，根据上级有关文件精神，我院进行了绩效考核自评，现将具体情况汇报如下： 主体业务开展情况 改善服务流程，提高工作效率。