本文目录一览：

• 1、初次去调兵山市游玩有哪些靠谱的攻略可以分享?
• 2、辽宁省铁岭市调兵山区产假最新规定是什么
• 3、调兵山市人民法院工作业绩
• 4、调兵山市人力资源和社会保障局内设机构
• 5、调兵山市司法局内设机构
• 6、调兵山市人民法院人员编制

初次去调兵山市游玩有哪些靠谱的攻略可以分享?

规划行程：根据你的兴趣和时间安排，提前规划好行程。调兵山市的主要景点包括调兵山风景名胜区、调兵山国家森林公园、调兵山温泉度假区等。合理分配时间，确保能够充分体验每个景点。选择合适的交通方式：调兵山市交通便利，可以通过火车、长途汽车等方式到达。在当地，可以选择公共交通或租车自驾游。

月亮湖位于调兵山中央大街南段，1997年开始兴建，因湖面呈弯月状，故名“月亮湖”。湖边建筑飞檐斗拱，起伏跌宕，连绵伸展，错落有致，既是仿金建筑的杰作，又是游人嬉戏的乐园。月亮湖是以圆形湖泊为中心，环以错落有致、门角飞檐的仿古建筑群。景区是一个多功能的旅游娱乐观赏区。

安排行程：铁岭有不少值得一游的地方，比如铁岭博物馆、银州区的老边沟风景区、调兵山市的铁煤集团矿山公园、开原市的白石山等。根据你的兴趣和停留时间，提前规划好行程。选择住宿：铁岭市区及其周边有多种住宿选择，从经济型酒店到星级酒店应有尽有。可以通过在线预订平台如携程、去哪儿等查找优惠并预订。

辽宁省铁岭市调兵山区产假最新规定是什么

1、国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

调兵山市人民法院工作业绩

调兵山市人民法院的司法进程显著提升。从1978年的起点开始，截至2008年，该法院已成功处理各类案件的数量大幅度增长，达到了惊人的1849件，这一数据相较于初始年份实现了翻天覆地的增长。这一审判工作的飞跃性发展，象征着我国民主法制体系的不断进步和法治国家理念的深入贯彻。

年9月16日，宁夏回族自治区银川市中级人民法院对银广夏刑事案做出一审判决，原天津广夏董事长兼财务总监董博因提供虚假财会报告罪被判处有期徒刑三年，并处罚金人民币10万元。

调兵山市人力资源和社会保障局内设机构

调兵山市人力资源和社会保障局的内设机构分工明确，确保高效运作。首先，办公室主要承担着机关政务的协助工作，包括对外接待、劳动信息宣传和内部协调。他们负责督办领导指示和会议决定，进行文字综合，管理文秘、档案、保密、财务、保卫和后勤事务，以及局系统的全面人事管理工作。

调兵山市人力资源和社会保障局的主要职能如下：一是执行和监督劳动和社会保险法规，制定相关规范性文件，实施劳动制度改革方案，确保其有效实施。 二是编制全市劳动和社会事业发展计划，制定宏观调控政策，并负责实施和监督其执行情况。

你到你原参保人打印参保清单，然后拿着这个到你现参保地要求转社保和医保。理论上现在是全国通转，但有的地方不行，以扣应该没问题。

市财政局的组织架构根据其职责设有多个职能股室，以确保各项工作的高效运行。(一)办公室：负责局内综合协调，包括党务、政务、财政税收法规、人事、教育、机构编制管理等工作，起草计划、总结、规章制度和重要报告，组织会议和处理代表议案、提案等。

他在昌图县担任副书记，期间还兼任总工会主席。2011年4月至2012年10月，他的职务进一步提升为昌图县委副书记，同时负责总工会的工作。自2012年10月起，王永利调任调兵山市，目前担任市委副书记，并代理市长，全权负责市政府的各项工作。他直接领导市政府人力资源和社会保障局以及编委办的事务。

调兵山市司法局内设机构

调兵山市司法局依据其职能设置有五个核心部门，分别为： 办公室：负责司法行政工作规划的制定和执行监督，包括政务信息管理和重大活动的协调调度。机关内部的文件起草、审核、接待、保密、档案管理、财务监督以及干部人事管理等工作都由该股室负责。

公证机构的管理也是司法局的重要职责，包括审核公证机关的设立、撤销，公证员资格审查、考核和任命等，并进行公证员注册工作。基层人民调解、司法助理员和司法所的管理和法律服务工作也在司法局的指导之下，包括司法所设立和法律服务人员执业资格的审核。

联系市文联、市社科联、市残联、市红十字会，北方广电铁岭分公司，西丰县。副市长：李荣海 李荣海，1974年3月生，汉族，大学学历，工学学士，中共党员。现任辽宁省铁岭市人民政府党组成员、副市长，铁岭市委政法委委员铁岭市公安局党委书记、局长、督察长。负责公安、司法、打击走私、信访等方面工作。

调兵山市人民法院人员编制

调兵山市人民法院的历史可以追溯到1978年，当时只有4名干警。经过三十年的发展，如今的法院结构已显著扩大，设有13个内设机构和2个人民法庭，总计15个部门。全院共有69名员工，其中43名是专业法官。与早期相比，人员总数增长了近17倍，法官人数更是翻了14倍之多。

调兵山市人力资源和社会保障局的主要职能如下：一是执行和监督劳动和社会保险法规，制定相关规范性文件，实施劳动制度改革方案，确保其有效实施。 二是编制全市劳动和社会事业发展计划，制定宏观调控政策，并负责实施和监督其执行情况。

调兵山市国土资源局根据其职能设有多个专业股室，以确保高效运作和资源管理。首先，办公室负责综合管理，包括文件起草、会议组织、文秘、档案、保密等工作，并负责财务、资产管理，监督直属单位的财务和国有资产，管理各类行政事业性收费，以及矿产资源补偿费的监督。

(一)办公室：负责局内综合协调，包括党务、政务、财政税收法规、人事、教育、机构编制管理等工作，起草计划、总结、规章制度和重要报告，组织会议和处理代表议案、提案等。此外，还负责文电管理、保密、信访、档案工作，以及财税法规的清理、编纂和普法宣传教育。

以及机关党务、党团和党风廉政建设工作。人事和机构编制管理也是他们的职责范围之一，确保人员配置和机构的合理运行。最后，地震办公室专门负责全市的防震减灾工作。他们执行国家、省、市的防震政策法规，制定防震减灾具体措施并监督实施。他们还负责审批全市基本建设项目在抗震设防方面的要求，确保公众安全。