永济市法律服务（永济市法律援助中心电话）
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运城市永济市职工产假休息多久
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
正常产假规定为98天，若符合特殊条件，最高可达158天。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可享受98天产假，若产前已休假15天，产后产假总天数达到113天。若分娩过程复杂，增加产假至128天。再者，每多生育一个婴儿，产假额外增加15天。
永济市统计局机构职责
1、永济市统计局主要职责涉及多个层面，旨在为市政府提供全面、准确、及时的统计服务。具体职责包括：制定统计工作规章、统计现代化建设规划和全市统计调查规划，监督统计法律法规实施，确保统计工作的规范化和现代化。
2、如果需要具体了解，可以在当地的财政部门或者统计局进行查询和了解，这些机构会有相关数据的详细统计和分析。此外，还可以通过互联网进行深入的调查和研究，了解永济市各种行业、企业和组织的经济状况和规模，从而更准确的了解永济市万以上的大数分布情况和特点。
永济市质量技术监督局机构职能
1、永济市质量技术监督局的主要职能体现在以下几个方面：首先，该局负责贯彻执行国家和省市关于质量技术监督的方针政策，统一协调本行政区域内的质量管理工作，确保各项法规得到正确实施。
2、管理全市统计信息自动化系统和统计数据库体系，统一管理各镇、各部门的统计数据库网络。研究制定全市统计体制改革方案，组织实施统计持证上岗和统计专业技术职务资格考试。
3、在植物检疫工作方面，委员会负责并监督全市植物检疫工作，发布疫情，并组织扑灭，以维护农业生产安全。委员会实施行业管理，指导局属单位改革，监督局属单位国有资产保值增值，按照权限管理局属单位的机构编制、人事劳资、安全生产等工作。同时，委员会承担市委、市人民政府交办的其他工作。
4、在资金管理上，该局负责城市维护建设资金和管理费用的收缴，制定年度资金计划，并负责村镇建设、抗震防灾等项目的补助资金管理。此外，管理局负责乡镇和村庄的规划与建设，以及小城镇建设试点，对建筑业和工程建设实施全面管理，包括市场规范、项目管理、工程质量监督和安全等。
