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象山县人力资源和社会保障局的内设机构
1、象山县人力资源和社会保障局设有多个内设机构，具体职责如下： 办公室：负责协助局领导处理重要政务，承担文秘、政务信息、机要、档案等工作，组织会议、信息公开、安全保密等，并管理财务、资产管理，负责系统目标管理考核和新闻宣传。
2、职责：协助局领导综合协调重要政务、事务；负责局机关文秘、政务信息、机要、档案等；承担会议会务组织、信息公开、安全保密、行政管理、后勤保障等；负责局财务和国有资产管理、局属单位的财务指导和监督工作；负责局系统目标管理考核、局政府门户网站建设和综合管理局新闻宣传工作。
3、象山县人力资源和社会保障局的主要职责涵盖以下几个方面：首先，该局负责贯彻执行国家和地方的政策法规，制定人力资源和社会保障工作规范，并监督实施。他们起草相关政策和实施办法，确保其与国家方针保持一致。
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(是“砺”的本字。从厂(hàn)，象山崖形，表示与山石有关。本义：磨刀石)同本义〖rubstone〗段注：“旱石者，刚于柔石者也。字亦作厉、作砺。”朱骏声曰：“精者曰厎，粗者曰厉。汉书地理志，述禹贡砥厉砮丹；诗公刘，取厉取锻，礼内则，刀砺；西山经，苕水其中多砥厉；中山经，阴山多砺石。
象山县统计局主要职责
象山县统计局的主要职责包括：制定全县统计改革方案和工作规定，协调各级统计工作，确保统计法律的执行，负责国民经济核算体系和指标体系的建立与维护。 根据国家和地方需求，制定统一的基本统计报表制度，负责重大国情国力普查的组织与协调，审核统计调查计划的实施。
象山县统计局内设机构分工明确，各部门各司其职，确保统计工作的高效运行。
负责县政府常务工作。负责综合经济、发展改革、海洋经济、粮食与物资储备、对口支援和区域合作、军民融合发展、服务业、能源、人力资源和社会保障、自然资源和规划、林业、海洋、渔业、应急管理、安全生产、统计、税务、国家安全、信访、外事、政务公开、国有资产管理、大数据发展、机关事务等方面工作。
象山县的人口数量是56 万 根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，象山县常住人口567665人。 2022年末，象山县总户数183670户，户籍人口538839人，比上年末减少2642人。全年出生人口2170人，出生率为02‰；死亡人口3942人，死亡率3‰；自然增长率-28‰。
万人。根据查询宁波市人口统计局官网显示，截止2021年，宁波市象山县人口数是54万人，全年出生人口2170人，出生率为02%。人口（英文：Population）是一个内容复杂、综合多种社会关系的社会实体，具有性别和年龄及自然构成，多种社会构成和社会关系、经济构成和经济关系。
比上年增长 6％。 2017年全县非私营和规模以上私营单位在岗职工年平均工资为65188元，月平均工资为5432元，比上年增长9％。 2017年全县全部单位（其中，规模以下私营单位为抽样调查推算数）在岗职工年平均工资为63045元，月平均工资为5254元，比上年增长4％。
象山县供销合作社联合社内设机构
象山县供销合作社联合社设有多个内部机构，以支持其日常运营和管理工作。首先，办公室设在社机关，负责协助社领导处理机关的日常政务，包括协调科室间工作、进行综合调研，制定工作计划和撰写相关文件。其工作范围还包括会议组织、文电处理、档案管理、纪检、宣传、学习、人事管理、安全保卫及后勤保障等。
象山县供销合作社联合社的领导成员分工如下：陈锦华担任党委书记、主任和总经理，全面负责县供销联社（宁波海阳总公司）的工作。他的主要职责包括主持工作，主管财务审计科，并负责财务审计。同时，他还联系县农资储备中心。应兴德为党委委员、副主任和副总经理，协助主任和总经理开展工作。
象山县供销合作社联合社的主要职责包括：首先，该机构负责研究并制定全县供销合作社的整体发展战略和规划，指导和监督全县的改革与进步。他们依法参与供销合作社企业的设立和终止审批，协调组织结构的调整，履行业务主管单位的监督和管理职责。
可以。银行都是可以开通个人养老金账户的，用户开立好个人养老金账户之后，就可以往账户里面缴纳资金了。象山县农村信用合作联社（曾用名：象山县农村信用合作社联合社），成立于1997年，位于浙江省宁波市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。
