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• 1、被员工告到法庭怎样处理

被员工告到法庭怎样处理

1、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、私下和解，按照应该给与的所谓双倍工资协商，摆平了事。处理完1年后就万事大吉了。因为劳动争议时效为1年。告上法庭或者劳动仲裁一般对企业不利，因为肯定有漏洞，不签合同本身就违法，说不走，还没有社保，也是问题。

3、打官司不一定需要请律师，也可由公司员工代理。之所以许多当事人请律师，是因为律师是专业的法律工作者，比许多人更有诉讼经验，请律师对维护自己一方的权益更有帮助。当然，是否请律师，要由当事人根据自身的实际情况决定。